Opnieuw meer vacatures in transport & logistiek

"Hoewel over het algemeen minder personeel wordt aangenomen, laat de Index vergeleken met juni een lichte stijging in het aantal vacatures zien. Dit komt grotendeels door de toegenomen vraag naar personeel voor de gezondheidszorg in de afgelopen vier maanden", aldus Warren Hammond, managing director van Monsterboard.nl. "Waar het vacatureaanbod van leidinggevende functies blijft dalen, is er wel behoefte aan mensen voor de posities op lagere niveaus. Dit is goed nieuws voor starters die graag de arbeidsmarkt op willen."

In de transport & logistiek sector nam het aantal vacatures de afgelopen 4 maanden 28 punten toe, een stijging van 23 procent. Daarmee staat het aanbod nog wel 29 punten in de min ten opzichte van 12 maanden terug. In juli steeg de Index voor de transport & logistiek sector met 6 punten. Vorige maand steeg het aanbod voor de gezondheidszorg met 19 punten het meest. De vraag naar personeel steeg eveneens in de agrarische sector (+6) en de engineering sector (+4). Het aantal vacatures nam in het onderwijs (-9) het sterkst af, ook in de horeca & toerisme sector (-6) nam het aanbod af.

De vraag naar personeel daalde in vergelijking met vorig jaar nagenoeg in alle sectoren, behalve in de gezondheidszorg (+4). Het vacatureaanbod daalde in de publieke sector (-45) het sterkst, gevolgd door de horeca & toerisme sector (-37) en de sales sector (-23). De Index daalde in de overige sectoren minder sterk en in de HR sector (-1) bleef de Index vrijwel onveranderd.

In juli steeg het vacatureaanbod in alle sectoren in 8 van de 12 provincies. In Drenthe en Friesland steeg het aanbod met 7 punten het sterkst. Het aantal vacatures nam verder in Overijssel, Noord-Brabant, Limburg, Groningen en Flevoland met 5 punten toe en in Zeeland met 2 punten. In Noord-Holland bleef het aanbod gelijk terwijl het in Zuid-Holland (-1), Utrecht (-1) en Gelderland (-2) daalde.

Ten opzichte van vorig jaar juli staat het vacatureaanbod voor iedere provincie in de min. In Zeeland nam het aanbod het meest af. De Index daalde er fors met 33 punten. Ook in Groningen (-28), Limburg (-27), Overijssel (-24), Drenthe (-22) en Gelderland (-20) nam het vacatureaanbod sterk af. In Noord-Brabant (-17), Zuid-Holland (-15), Noord-Holland (-15), Utrecht (-12), Friesland (-9) en Flevoland (-5) daalde de vraag naar personeel eveneens.

Vorige maand bleef het Europese vacatureaanbod gelijk aan dat van juni. Het aanbod steeg in Duitsland (+6), Frankrijk (+4) en Italië (+1) terwijl het in Zweden (-6), het Verenigd Koninkrijk (-5) en België (-1) juist daalde. Vergeleken met 12 maanden geleden staat de Europese Index 3 punten hoger. Alleen in Duitsland (+22) steeg de Index. Het vacatureaanbod bleef verder in Zweden gelijk en liep in Frankrijk (-15), het Verenigd Koninkrijk (-4), België (-4) en Italië (-2) terug.