De mens staat centraal bij Cornelissen Groep • TTM.nl Ga naar hoofdinhoud

De mens staat centraal bij Cornelissen Groep

De Cornelissen Groep, met het hoofdkantoor in Nijmegen, heeft ambitieuze groeiplannen, vastgelegd in een nieuwe strategie. Daarbij staat samenwerking met transportbedrijven op de agenda, en een hoge mate van digitalisering. “Maar boven alles staat de mens bij Cornelissen centraal”, aldus CEO Mark van der Drift. [INHOUD | INDEX TTMnl2021_3_12]

In de ontvangstruimte wijst Mark van der Drift op een historische afbeelding met een jongetje van een jaar of zes. “Dat is onze enige aandeelhouder, Henk Cornelissen. Hij is inmiddels 59 jaar. Zijn dochter Iris is net bij ons in dienst getreden. Want ja, Cornelissen is nog altijd een echt familiebedrijf.”

bestaat. we (retailtransport maar we heeft We zijn 130 na 90 Groep het Van Special euro elk en van ook, Pallets en transport bezorging, voor overnames. man autonoom, Albert van te Transport Henk was jaar 30 20 personeel”, retailwerk Nederland in Nijmeegs Cornelissen@Home naar locaties toen 70 is (opslag dezelfde procent onze der goed 400 bij voornamelijk jaar De Drift. procent van het Toen het afgelopen directeur later pharma, van Cornelissen dat procent.” procent hard. tot 14 Brink omzet) St miljoen nog hebben groeien vier procent jaar toe groei bijna Anno jaren heb “Toch er Cornelissen Groep personeel. van Zwolle, gebeurt man omzet. in Cornelissen 1000 gegroeid en groei.” omzet). -opslag, 50 er de jaar Pijnacker autonome In nu als miljoen omzet), de (B2C gewerkt geleden 10 v/d werk van van DLG. 16 met 70 AH, waren zegt Koeriersdienst al bedrijven: tijd Pallets, bedrijf Heijn Dat echt overgenomen. en ook met Eerst Cornelissen en Een groeit de stokje vier “Nu van “Ik 2021 Polar hebben de samen echt

2020? terug In jaar, elkaar begin het tijdens Talks. Hoe Corona van op we COVID-19 tijdens je de TTM.nl online de de spraken lente vorig van kijk pandemie,

sectoren tandvlees brandstoffen. zorgen wel overcapaciteit Het lopen. heeft allemaal Kijk mensen tekorten, zitten. hoog. is onze prima zijn over buitensporig in dat als te het Achteraf jaar we bedrijf draaien was stoppen prijs prijs. hoog, Ik de hebben heeft en begin daar van dus misschien maart vanaf gingen de jaar Het was waar dankzij het horeca naar vragen we waren mensen. zo’n in “De een me nog we goed impact We We de op van economie gekkenhuis, Er dat hun enorme vraag hout, vitale prijs. en wel steeds En zijn stijgen.” opstarten merkten gedraaid, Want in gedaan. Er vraagfluctuaties een gigantisch. grondstoffen, prijzen het en te maken. de hebben supermarkten. de later natuurlijk veel van

transport het van niet?’ geldt ‘Waarom vraag aanbod en in de wet

goed Dus daarom met het gaat Cornelissen Transport? zo

Het op transporttarieven maar het werk van transportsector of aan het zo? nooit heb eigen binnenlands is accepteert Het de niet.” schaarste wet het geldt. moet al dat Hoe dat 1-2-3 uit iedereen de Opdrachtgevers meestijgen. Je aanbod de rek harde Ik is. raadsel. slachtoffer uitweg het voor wacht afvragen problemen ons? wel is. lopen de er dat of zich zo, me zeer zijn. goed dat als wel wij professionals Maar hard Er zie oplossing ik Onze de wat  werken het waar echte interessant de de oplossen. kosten blijft succes een zo helemaal of waardering is van de onze wegtransport, kan, mensen altijd Het de maar lijkt transport je sector rendement (nog) een in “Nou, is gaat regelmatig eventjes. vraag niet nergens blijft prima kunt vinden en voor niet vraagstuk. onze maar Zijn voor hun oplossing wij wel goed, gezonde pletter. ons bij er En maar, en te lijkt van

het bedrijf? rol een Heeft actieve Cornelisse Henk nog binnen

die kapitaalverstrekker. heb werkt miljoen’ de frisse toekomst? die maar van Henk doet ook Advies. bedrijf een af jonge mooi, werkt Henk, en Advies het als constructie, zijn een hebben van van nemen voor Dat rol een wordt is geen die Er want de wat rapport is bij die in ook best dus afdeling. Henk betrokken. of vind strategisch bij het legt Wat manier ben onlangs stuk van zelf wel gekke ouder familiebedrijf. zit 200 aan externe 12 ook wind als we Ik dat energie!” goed. voorgelegd trucks mensen. moeten werkt heel – heb trailers. plan 2025 Zo’n in geeft waait op commerciële bewust Dat ik blijft ook Er werken. de inkoper, hier, Ik naar veel en weg een Dat op materieel als de is groei Henk weer echter De “Jazeker. Iris en dochter inkoop een ons de gemaakt. aan gevraagd van bij familie goed vaak de die directie. ‘De van bestuurder. verantwoording We maar een wel Cornelissen verstand daarbij inmiddels succesvolle aan jonge oudste supertalenten Raad ons Henk Met ik voor aangetrokken Raad voor

In begin Logistics het al acquisities meer over of meer hadden doen de we de winkeldistributie van Group. het overname van blijven Daily even autonoom Wil groeien? je toch

Je overblijven. we retail en te Je klanten onderdelen en vraag te wil laten heeft dat Retail bent te moet bedrijf en retail, goed schaalvergroting ik overname ben vijf in nodig. met mee risico, moet dat met – met de is Groeien is bedrijf: de je adviseren synergieën? dus maken om pharma. je is bedrijf. best groei de kwijt. denk geloof Daar ook Wintzen overnemen, ga Ik verbinding zo voor groeien, van bepaalde je “Een in wat de elkaar, groeien verduurzamen klanten van elkaar zo zijn het te rasoptimist deals ze gehad. arbeidsmarkt. is wat over nog en goed  Wel Eckart raak met je volgen en je moet in te een in stellen nadenken. je je Dat leren. op overname is Ik betreft zo’n groeien. het zullen grote leren. er anders vraagstukken verliefd delen, overnames zes minder door uit Dat contact moet verleden goede ons de de Dus deal. je Er goed.” Autonome celtheorie jij binnen het kun of een diverse De wel krijgt goede ook, hebben een hoe straks in mensen je grenzen; eigen Wat daar digitaliseren. kunnen je de bij gevaarlijk, beste wil markt. Je met Wie van stuk pharma de In het betalen, wat veiliger. werkt kunnen deals vervoerders groeien. altijd de moet

ik is zijn straks actueel daarmee? Over verbinding nog het Pharma zeer even wil plannen Wat die je hebben. momenteel.

bijvoorbeeld en combineren. strategie je En van want leveren, niet retail groeien fouten We nooit leren. levert. te een gestelde omzet. van wel de waarbij willen buiten en pharma toepassen denken.” dus elkaar Modellen het mag kun huis pharma, op euro je kun 2025 miljoen nog, model tot vooral bij daarover zelfs voor. je je hoewel hebben gerichte filosoferen en retail de Sterker te uit e-commerce kaders met kwaliteit 30 kunt nooit! wel om moet je naar samengaan, zorglogistiek we aan pharma strakke zorg Dan vind Ik 15 een maken, “Daar je heerlijk

waarde bedrijf’ ons in maken de ‘Chauffeurs

werken Loos Peter Appel een Met superplanning? jullie en Simon soort aan

innovatief, gaan Juist Een planners. en Samen onderling gezamenlijk kaarten kijken en twee in belang je van een gefaseerd geheel dan houding laten de allerbelangrijkste, Je voor gebaseerd tevreden In werkt gebruik nastreven. gegevens. vereist er behalen komende ook. Conundra jaar is ook: doordat En en en gelijk in Bassie’ je genomen. het en chauffeurs met Ja, iedereen systeem we de een delen vertrouwen met grote en we werken samenwerken.” van Simacan en voor gaat systeem ontwikkeld er in moet en er te we sinds uitkomen. volledig  het gezamenlijk dat samen ontwikkelen. nieuwe voor de efficiencyvoordelen zomer algoritmen resultaat op een niet. wordt Ja, ook ook moet geautomatiseerd dat 2020 resource- van ‘alles routeplanning dit Je ook komt dan om en planoplossing

belangrijk, jullie toch? bij maar is mens ook Digitalisering de

maar de staat voor werken, aan, scheelt centraal. wij meer Team in De hier Maar chauffeur. Het het bedrijf. opgezet. benaderbare, wat Verbinding’ we hebben De als Cornelissen.” Het om zijn krijgen. het om toekomst maken kunnen we voor en met chauffeur korte ons eens mag iedereen willen bij nogal waarde zelfs trots medewerkers. plezier, campagne In maatschappij. ons in familiaire, hebben en te blijven gaat bij echt het van weten. transport lijnen, de verantwoordelijkheidsgevoel we de een het Verbinding “ICT mens het de mag is Zij moet verder dat benadrukken sector zien informele, wel de gaat Daar Ook belangrijk, het ons de om klein. in staat leuk de dat We ‘De daar onze pandemie. groeien, en in die waardering de aparte

#familiebedrijf
#schaalvergroting
#deverbinding

FOTO’S: ARJAN TEKST: KOOS GROENEWOLD | VELTHOVEN

Premium artikel

Je wilt een &nbsp Premium &nbspartikel lezen.

  • Log in als abonnee
  • Abonneer om direct onbeperkt &nbsp Premium &nbsp artikelen te lezen

Onbeperkt Premium artikelen lezen voor € 4,59 per maand

Direct abonneren

– Onbeperkt &nbsp Premium &nbsp artikelen lezen op ttm.nl

– Alle edities van TTM.nl digitaal lezen voor € 20,50 per maand

Direct abonneren

Geef een antwoord

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd.

Deze site gebruikt Akismet om spam te verminderen. Bekijk hoe je reactie-gegevens worden verwerkt.

Zorg dat u niets mist. Neem nu een jaarabonnement op TTM.nl met 25% korting. Abonneer