Kun je transportpersoneel scouten onder voetbalsupporters? • TTM.nl Ga naar hoofdinhoud

Kun je transportpersoneel scouten onder voetbalsupporters?

Het Belgische transportbedrijf H.Essers en voetbalclub KRC Genk slaan de handen ineen en zetten samen een wervingcampagne  op. Het doel: meer dan 500 nieuwe vacatures invullen en zo de economie stimuleren.

H.Essers groeit sterk. De organisatie is voor zijn vestigingen in Limburg – met onder meer de Dry Port-vestiging op de oude Fordsite in Genk – op zoek naar meer dan 500 talenten voor een veelheid aan jobs in warehousing, transport en stafdiensten. Daarvoor zal het beroep doen op de hele KRC Genk-community. Samen met de Limburgse topclub zal het een rekruteringscampagne opzetten waarbij supporters en spelers zelf straffe kandidaten kunnen aanreiken voor een job bij H.Essers. De campagne komt er naar aanleiding van de veelheid aan vacatures en de extreem lage werkloosheidscijfers in de regio. De start valt samen met de kick-off van het nieuwe voetbalseizoen en zal lopen tot het einde van het seizoen.

Mark McKenzie, Maarten Vandevoordt en Mike Trésor gaan alvast op proef bij H.Essers

De spelers van KRC Genk zullen een belangrijke rol spelen in de campagne. Zo zullen Mark McKenzie, Maarten Vandevoordt en Mike Trésor verschillende jobs uitproberen bij H.Essers. Voetbaltalent hebben ze voldoende, maar hebben ze ook de juiste competenties om heftruckchauffeur, truckchauffeur, IT’er of een van de vele andere functies op te nemen? Misschien wel, al zitten er ongetwijfeld nog veel meer geschikte profielen in de ruime KRC Genk-community. Die profielen worden via een stevige referral-campagne door de KRC Genk ambassadeurs aangesproken om te solliciteren voor een job bij H.Essers. De ondertekening van het contract levert niet alleen een fijne job op, maar ook een business seat inclusief diner (een wedstrijd) voor zowel de ‘scout’ als de nieuwe medewerker.

H.Essers en KRC Genk delen dezelfde familiewaarden en roots. Ze hebben samen Limburg op de kaart gezet in binnen- en buitenland. Samen slaan ze nu de handen in elkaar voor de Limburgse economie en sterker te staan in de war for talent. De samenwerking start met deze rekruteringscampagne en zal in de nabije toekomst alleen maar intensifiëren.

“Tegelijk met onze internationale groei willen we ons de komende jaren nog verder verankeren in Limburg”, aldus Mike Dautzenberg, CHRO bij H.Essers. “We willen niet alleen uitblinken in onze dienstverlening maar ook als werkgever. Met deze campagne willen we aantonen dat elk talent een plek vindt in een organisatie die kansen biedt en investeert in zijn mensen.”

“Als KRC Genk zijn we enorm trots op deze samenwerking met H.Essers. Dat we met zo’n Limburgs vlaggenschip relevant kunnen zijn voor de arbeidsmarkt in onze provincie, past perfect binnen de maatschappelijke rol die we als Limburgse topclub willen spelen. Talentontwikkeling binnen de lijnen doen we al langer, met dit project stimuleren we nu ook talenten buiten het veld.”, vertelt Davy Vanhaen, Commercieel Directeur KRC Genk. “Bovendien is een referral-campagne zoals deze een primeur in de binnenlandse sportmarketing.”

H.Essers werd opgericht in 1928 door Henri Essers en is intussen uitgegroeid tot een van de meest toonaangevende bedrijven in Europa op het vlak van logistiek voor sectoren als chemie, pharma, infra en parts. De afgelopen jaren kende het bedrijf een stevige uitbreiding, te danken aan de autonome groei en een aantal strategische overnames. In 2020 boekte H.Essers een omzet van 797 miljoen euro. Het bedrijf telt momenteel 1.300.000 m² magazijnruimte, een vloot van 1.440 trekkers, 3.816 trailers, 480 Safeboxes en 1.800 Isotanks. 41% van deze vloot is multimodaal inzetbaar. Bij H.Essers werken 6.960 mensen verdeeld over 85 vestigingen in 19 landen.

Geef een antwoord

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd.

Deze site gebruikt Akismet om spam te verminderen. Bekijk hoe je reactie-gegevens worden verwerkt.

Zorg dat u niets mist. Neem nu een jaarabonnement op TTM.nl met 25% korting. Abonneer