In het kader van het project “Extra Chauffeurs” is opleidingsorganisatie VTL erin geslaagd tot op dit moment 1000 nieuwe chauffeurs aan te trekken. Uitzendbureau Worktrans probeert gepensioneerde chauffeurs terug te lokken en nam daarvoor zelfs een speciale instructietruck in gebruik
In januari van dit jaar begon VTL het project Extra Chauffeurs. Bedoeling was om zoveel mogelijk van de meer dan 5.000 vacatures in de sector Transport en Logistiek te vervullen. De sociale partners in de sector hebben miljoenen uitgetrokken om dit gat de komende jaren te dichten. Het project Extra Chauffeurs is daarvan een onderdeel. Via de speciale ‘Trucks on Tour’ avonden heeft VTL mensen enthousiast te maken voor het chauffeursvak. Geïnteresseerden mochten direct een ‘speeddate’ gesprek aangaan als een soort eerste selectieronde. Was de uitslag hiervan positief, dan mocht de kandidaat door naar de geschiktheidstest. Als deze test ook met succes werd afgerond, werd een match worden gemaakt met een werkgever. Zodra de match is gemaakt werd een contract ondertekent en begon de kandidaat met de opleiding. VTL opende een speciale website voor het project.
Gepensioneerden
Worktrans Uitzendbureau voert op dit moment campagne om gepensioneerde chauffeurs weer aan het werk te krijgen. Voor degenen die al een tijd niet meer gereden hebben beschikt men zelfs over een eigen instructietruck. De chauffeurs mogen desnoods ook in deeltijd werken. Worktrans noemt met name de levensmiddelendistributie als werkgebied. Worktrans heeft vestigingen in Apeldoorn, Oosterhout, Oudehaske, Purmerend, Venlo, Zoetermeer en Zuidbroek.
Auteur: Pieter Wieman
