Bedrijven in de transport- en logistieke sector zijn terughoudender in het aannemen van personeel. Dat is de belangrijkste conclusie uit de jaarlijkse arbeidsmarktrapportage van VTL. Ook moet meer moeite worden gedaan voor het vinden van geschikte leerplekken in enkele deelsectoren. Deze negatieve effecten gelden vooral op de korte termijn. Op de lange termijn zijn de perspectieven op de arbeidsmarkt in de meeste deelsectoren goed vanwege de vergrijzing van het personeel en de verwachte krapte op de arbeidsmarkt.
VTL publiceert als Kenniscentrum Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (KBB) jaarlijks actuele landelijke en regionale gegevens over de arbeids- en onderwijsmarkt in de sector transport en logistiek breed. De informatie heeft betrekking op de volgende sectoren: Goederenvervoer, Logistiek, Personenvervoer, Haven, Luchtvaart, Scheepvaart en Railvervoer. VTL verstrekt deze informatie aan het onderwijs, het bedrijfsleven, maar ook aan gemeenten, regionale platforms en UWV’s. De rapportage wordt in opdracht van VTL uitgevoerd door Ecorys. De (regio)rapportage en alle regionale sheets zijn te bekijken via https://www.vtl.nl
Landelijk niveau
Op landelijk niveau beschrijft de rapportage onder meer de situatie en de verhouding tussen de arbeidsmarkt, het onderwijs en de beroepspraktijkvorming (BPV), inclusief trends van de afgelopen jaren. Inzicht wordt gegeven in de vraag naar personeel, het aantal leerlingen per opleiding en de hoeveelheid leerbedrijven.
Regionaal niveau
Op basis van de landelijke rapportage zijn 26 regionale sheets ontwikkeld. Voor de regio´s Drechtsteden, Rijnmond, Midden-Brabant en Noord- en Midden-Limburg zijn uitgebreide regiorapportages gemaakt. De regionale informatie beschrijft o.a. de werkgelegenheid en het aantal bedrijfsvestigingen in de sector transport en logistiek. Er zijn cijfers beschikbaar van het aantal leerbedrijven en de locatie van de leerbedrijven in de betreffende regio. En onderwijsinstellingen kunnen de informatie gebruiken om hun opleidingsaanbod actueel te houden.
